企業簡介/About US
廣州韻鵬電子科技有限公司源自美國,創建于1992年,原名為德法寶數碼影音器材有限公司。2016年,公司更名為廣州韻鵬電子科技有限公司。
公司傳承了源自美國扎實的電子技術根基和優秀管理理念,同時結合國內先進的科技,優勢互補,相得益彰。目前公司主要業務包括研發、設計、生產,銷售各種專業KTV音箱、專業功放、專業音箱、廣場音響,KTV點歌機等。公司現有生產廠房6000多平方米,擁有自主的揚聲器生產車間、電子產品生產車間和音箱裝配車間。
目前,公司擁有一支專業,創新的設計研發隊伍,技術力量雄厚。同時引進先進的生產設備,檢測儀器和檢驗技術,保證了研發設計出來的產品科技時尚、安全可靠。產品倍受國內外客戶青睞,遠銷歐美、東南亞和中東地區。公司于2005年11月順利通過了ISO9001 2000國際質量體系認證,先后獲得了“中國名優產品”、“消費者信得過產品”,并獲得了中國電子產品CCC認證。公司現已擁有BJL,fabo兩個自主品牌。
公司秉持“信存四海,誠滿九州,”的經營理念,“以質量求生存,以信譽求發展”為宗旨,熱誠的為國內外客戶服務!

企業文化/Company culture
企業宗旨
提供創新、優秀的產品、方案與服務,全面協助客戶、企業和員工實現成功體驗。
企業定位:做行業綜合發展的企業集團。
業務定位:做一個集軟硬件開發于一體、技術與服務引領導全球的專業制造商。
業務原則:對客戶和員工高度負責,謀求共同發展之道。
企業使命
成為行業技術領域的領導者,持續追求客戶滿意的最大化。
保持和發展在行業技術領域中的領先地位。成為行業中的優秀企業
用不斷創新的高科技技術幫助國民享受高品質音樂生活。
核心價值觀
誠信 創新 品質
誠信 ——
實實在在做人,勤勤懇懇做事是企業及員工一切行為的原則和根本。
正確處理個人責任與機會,倡導員工對企業的忠誠觀。
對待客戶、合作伙伴要始終堅持依法經營、誠實經商的經營之道,追求雙贏的結果。
對待上級、同事和下級要以誠相待,絕不允許使用針對競爭對手采取的手段處理內部關系。
創新 ——
提倡開放、平等的精神,尊重并激發員工的自主性和創新活力。
追求產品和服務創新、技術創新、經營管理創新,通過創新產生高附加值的產品與服務。
品質 ——
1.自始至終堅持品質第一的宗旨
2.用優質的產品為客戶和廣大消費者服務
3.產品生產、檢驗過程中,始終堅持使用優質原材料,輔料,備件,不弄虛作假,絕對保證不使用偽劣材料。
加入我們/Join us
“廣納天地英才,共創宏業”。
在進行人員招聘時,遵循"德才并重"的原則,如果你具備以下條件,欲在這里"大展拳腳",我們誠摯邀請您加入我們,并成就我們共同的事業。
“以人為本的人才戰略” 我們以人為本,視人才為企業最大資本,倡導員工與企業共同發展,每一個員工都有受到尊重和實現自我價值的愿望,為此,公司積極倡導"以人為本,以制度為保障,以團隊為前提,平等、信任"的企業文化并將其貫徹到人才戰略之中。。
始終視人力資源管理為整個企業管理的第一重要環節。奉行"以人為本"管理理念,堅持"權責分明、能位相符、薪酬合理"的管理方針,為員工提供良好的事業舞臺。我們實行崗位競聘機制,通過內部竟聘和外部選拔激活人才沉淀層、促進優秀人才的脫穎而出,實現人力資源的有效開發和合理配置。
另外,本企業在引進、吸收、培養和使用人才管理方面建立了一套完整的管理體系。通過具體的薪資福利待遇、培訓、職稱評定等系列措施的落實,不斷提高員工素質,優化人員結構。
始終堅持"用人"、"育人"和"勵人"相結合的原則,將員工個人職業生涯規劃納入企業培訓軌道,讓員工在服務企業推動企業戰略目標實現的同時,也能按照明確的職業發展目標,接受各種培訓,實現個人更高的發展。
在崗位晉升上,對重要的崗位實行崗位競聘,向員工提供縱向發展的空間;職位設置上,將職位設計成具備較強的拉伸性,讓每個職位承擔較多的工作內容,積極鼓勵員工橫向發展, 培養復合型人才, 給每個人提供充分實現自我價值的發展空間。

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廣州韻鵬電子科技有限公司
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